El fútbol colombiano enfrenta un nuevo capítulo de tensión institucional: el Ministerio del Trabajo de Colombia abrió una investigación formal contra Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol (FCF) por presuntas vulneraciones a los derechos de los futbolistas profesionales, en especial en torno a la libertad sindical y negociación colectiva.
Este proceso se da luego de múltiples denuncias presentadas por la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro), que señalan un incumplimiento de acuerdos laborales pactados entre las partes involucradas. ¡Quédate y mira todo sobre la nueva polémica!
¿Qué razones motivaron la investigación a Dimayor?
Según los argumentos de Acolfutpro, desde 2019 más de mil jugadores afiliados suscribieron un pliego de peticiones que, a juicio del sindicato, fue desestimado repetidamente por Dimayor y la FCF. Además, aunque se habría alcanzado un acuerdo en septiembre de 2025, ambas entidades -según la asociación- no procedieron a firmarlo oficialmente cuando fueron convocadas por el Ministerio del Trabajo en noviembre de ese mismo año.
La entidad laboral considera que estos hechos podrían constituir una vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, protegido por la Constitución colombiana, el Código Sustantivo del Trabajo y diversos convenios internacionales ratificados por Colombia.
¿Qué rol juega la Acolfutpro en esta disputa?
La Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales ha liderado las quejas ante el Ministerio del Trabajo. Sostiene que Dimayor y la FCF han rechazado sistemáticamente iniciar conversaciones en términos legales para mejorar las condiciones laborales de los futbolistas.
Acolfutpro también manifestó que el Gobierno decidió intervenir directamente debido a la “gravedad del caso”, asignando el proceso de investigación a la Unidad de Investigaciones Especiales con prioridad y bajo principios de transparencia y debido proceso.
Inspección a club y otros casos en el fútbol colombiano
Paralelamente a la investigación central, el Ministerio del Trabajo realizó una inspección en las instalaciones del Deportes Tolima, días antes de la final de la Liga BetPlay, como parte de las denuncias de la Acolfutpro sobre presuntas vulneraciones sistemáticas de derechos fundamentales de los futbolistas.
Según la agremiación, el club habría impedido reuniones sindicales dentro de sus instalaciones y se habría negado a realizar deducciones autorizadas para el pago de cuotas sindicales, acciones que la asociación considera una violación a normas laborales vigentes.
Dimayor en medio de múltiples controversias
La investigación sobre presuntas vulneraciones sindicales se suma a otros procesos que han puesto a Dimayor en el centro del debate público y judicial:
-
Multa de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) a la Dimayor y a varios clubes por prácticas anticompetitivas, como vetos a jugadores que dificultan su movilidad en el mercado laboral futbolístico.
-
La SIC también ha recomendado sancionar a Dimayor y varias instituciones por lo que consideró prácticas restrictivas del mercado en el fútbol profesional colombiano.
-
Ante estas y otras controversias, surge un panorama complejo de relaciones entre los distintos actores del balompié nacional, las autoridades estatales y los derechos laborales de los deportistas.
¿Qué puede implicar esta investigación para Dimayor y el fútbol colombiano?
Este proceso podría tener efectos profundos en la estructura organizativa del fútbol nacional. Si se confirmara la vulneración de derechos laborales, Dimayor y la Federación podrían enfrentar sanciones administrativas, presiones para reformar sus políticas internas o incluso la obligación de formalizar acuerdos colectivos que actualmente no se encuentran firmados.
Para los jugadores afiliados a Acolfutpro, el avance de esta investigación representa una oportunidad para consolidar derechos fundamentales como la libertad sindical y la negociación colectiva, históricamente temas sensibles dentro del deporte profesional en Colombia.
Conclusión
La apertura de investigación por parte del Ministerio del Trabajo sobre Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol no solo reaviva una discusión sobre normas laborales y derechos de los futbolistas, sino que también pone sobre la mesa la necesidad de revisar cómo se gestionan las relaciones laborales en el fútbol profesional del país.
Las posibles consecuencias de este proceso podrían trazar un antes y un después en la organización del balompié colombiano, especialmente en lo relacionado con el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores del deporte.
